職業衛生檢測是指針對工作（zuò）場所中的有（yǒu）害因素和風險物質進行檢測，評估工作場所中的（de）職業病危（wēi）害，確保員工的健快猫旧版入口直接进入安全。

職（zhí）業衛生檢測項（xiàng）目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的化學物質，如有機溶劑、重（chóng）金屬、農藥等，以評估其對員工健快猫旧版入口直接进入的潛（qián）在影響。

粉塵檢（jiǎn）測：檢測工作場所空氣中的粉塵濃度，如（rú）汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以評估對呼吸係統的潛在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所中的生物因素，如細菌（jun1）、病（bìng）毒等，以評估其對工人健快猫旧版入口直接进入的潛在危害。

熱應激檢測：檢測工作（zuò）場所中的溫（wēn）度和濕度，以評（píng）估對員工（gōng）的熱應激和熱舒（shū）適性的影響。

噪音檢測：檢測工作場所中的噪音水平，以評（píng）估對聽覺係統的潛在危害。

振動檢測：檢測工作場所中的機械（xiè）振動，如手持工（gōng）具、機器設備等，以評估對骨骼和（hé）神經係統的（de）潛在影響。

照明檢測：檢測工作場所的光照水平，以評估（gū）對視覺係統的潛在影響。

氣（qì）體檢測：檢測工作場所中的有害氣體，如一氧化碳、氨（ān）氣、硫化氫（qīng）等，以（yǐ）評估其濃度和暴（bào）露（lù）水平。

尊敬（jìng）的各位夥伴們！職業衛生檢測一定要定期開展，這是（shì）對員工進行負（fù）責，對企業負責哦，但是一定要記住檢測方必須是有專業資質的職業（yè）衛生檢（jiǎn）測機構。

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哪（nǎ）些屬於職業病範疇呢？企業不做職業（yè）衛生評價會麵臨（lín）什麽處罰？

在現代社會，為了確保員工的健快猫旧版入口直接进入和安全，企業需要定期進行職業衛（wèi）生檢測。然而，仍有一（yī）些企業對此問題不夠重視，那麽，企業如果不做職業衛（wèi）生檢測，將會麵臨什麽樣的處罰呢？

首先（xiān）我們了解什麽是職業衛生檢測？

職業衛生檢測是對工作場合的職業危害因素進行檢（jiǎn）測的，來評估員工是否有導致員工患上（shàng）職業病的可能。

那麽哪些屬於職業病範圍呢？

根據《職業病分類和目錄》了解到：職業性（xìng）塵肺病和其他（tā）呼吸係統疾病（過（guò）敏性肺（fèi）炎、塵肺病等）、職業性皮膚病（白（bái）斑、痤瘡等（děng））、職業性眼（yǎn）病（電光性眼炎、白內障等）、職業性化學中毒（dú）（鉛及其化合物中毒等）物理因素所致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛（wèi）生檢測、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中的要求：用人單位（wèi）應當按照國務院衛生行政部門的規定（dìng），定期對工作場（chǎng）所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔（dàng）案，定期向所在地衛生行（háng）政部門報告並向（xiàng）勞動者公布。

根據《工作場所職業衛生管理規定》第50條：用人單位未按（àn）照（zhào）規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、現狀（zhuàng）評價的。責令限期改正（zhèng），給予警告，逾期（qī）未改正的，處五萬元以上（shàng）二十萬元以下的罰款。情（qíng）節嚴重的，責令停止職業病危（wēi）害的作業，或者提請有關主管部門按照國家規定的權限責令（lìng）關閉。

企業如果不做職業衛生（shēng）檢測和評（píng）價，將（jiāng）會處以罰金或關閉工作場所，同（tóng）樣還可能麵臨員工健快猫旧版入口直接进入問題帶來的勞動糾紛和聲譽損失。因（yīn）此，企業應（yīng）該充分認識到職業衛生的重要性，並嚴格按照（zhào）相關（guān）法規的要求進行檢測和評價，以保障員工的健快猫旧版入口直接进入和企（qǐ）業的可（kě）持續發展。